以人為本，務實創新追求卓越，共存共贏。

在60年的風雨中夢之綠始終格守著一些基本的準則，包括它的使命愿景和核心價值觀。這一系列思想把不同時代不同背景的夢之綠人聯系在一起。成為了今天企業財富的重要部分企業文化是企業中不可缺少的一部分，優秀的企業文化將極大推動企業的發展。正所謂，人才可以讓涂料企業做大，組織可以讓企業做強，文化可以讓涂料企業做長,所以涂料企業必須重視企業文化建設。

企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化不(bu)能只重視傳(chuan)統，真正的源頭(tou)活水是(shi)要有一(yi)種(zhong)“變(bian)通(tong)”的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化，涂(tu)料(liao)(liao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，原本(ben)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)具有生(sheng)命(ming)周期的生(sheng)命(ming)體(ti)(ti)，一(yi)成(cheng)不(bu)變(bian)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化之道以企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)斷成(cheng)長發展(zhan)的需求(qiu)之間必(bi)然會出現矛(mao)盾。而“變(bian)通(tong)”的企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化，就(jiu)是(shi)具體(ti)(ti)問題具體(ti)(ti)分析，他要求(qiu)涂(tu)料(liao)(liao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)先(xian)看清自己的狀態，再根據體(ti)(ti)驗(yan)發展(zhan)的現實狀況來調整企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化的架構與理念、表現形式，讓企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化與體(ti)(ti)驗(yan)生(sheng)命(ming)體(ti)(ti)融合，也給予企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化自身一(yi)個(ge)良好的成(cheng)長機會，從而實現，變(bian)則通(tong)、通(tong)則達。